SELF AWARENESS & LEADERSHIP｜

冰山之下的自己：一場關於自我覺察與領導力的探索

在學習、工作與人際互動的過程中，我們常只看見彼此的「行為」，
卻很少有機會停下來，理解行為背後真正的動力

本課程將透過 薩提爾冰山模型（Satir Iceberg Model），
帶領學生探索「行為之下的內在世界」，
理解情緒、觀點、期待與渴望如何影響我們的選擇與決策，
並在自我覺察的基礎上，培養更成熟的領導影響力。
 

你將透過三個單元的練習，逐步探索自己：

• 行為的表面 → 我們平常看到的自己與他人，其實只是冰山的一角
• 情緒與觀點 → 情緒如何滋養我們？觀點如何影響判斷與決策？
• 期待與渴望 → 當我們理解內在真正的渴望，如何更有力量地行動與領導

本課程採小班互動形式，內容包含：
※ 透過 薩提爾冰山模型引導學生進行自我覺察與內在探索
※ 結合實際情境與簡單練習，幫助學生理解情緒與行為之間的關係
※ 本課程為「領導情境訓練」，重點在於覺察與自我領導能力的培養
※ 課程中將提供引導式反思問題，協助學生整理自身經驗與學習

本課程不涉及任何評估、治療、診斷或心理介入。
因課程含互動練習安排，為確保教學品質，
報名人數上限為 30 人，請手刀報名

【工作坊資訊】
 時間｜03/12(四) 17:30-19:30
地點｜信義8001教室
講師｜葉樹正 總經理
講題｜冰山之下的自己：一場關於自我覺察與領導力的探索
報名｜https://forms.gle/eqv5pqKVNQXMNc1W9

活動提醒
報名截止：03/09（一）23:59止、額滿為止！
完成簽到與回饋問卷，可獲【卓越領導書院 M2-1 點】

主辦單位｜服務學習中心・領導知能中心
聯絡人｜張小姐（分機 2281）
lynnchang@tmu.edu.tw

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